Curs online d’equips de treball i lideratge per a l’educació

CONVOCATÒRIES

Iniciem convocatòries tots els mesos de l’any a excepció del mes d’agost.

També organitzem edicions a mida personalitzant dates del curs per a grups de més de 5 docents d’un mateix centre educatiu.

PRÒXIMS INICIS

Obert el termini d’inscripció de les següents convocatòries:

• 03/03/26 a 10/05/26
• 14/04/26 a 14/06/26

Del 30/03/26 al 06/04/26, amb motiu del període de Setmana Santa, no hi haurà servei de tutoria. La plataforma i tots els continguts estaran disponibles amb normalitat durant tot el període formatiu.

TREBALL EN EQUIP I LIDERATGE EN CENTRES EDUCATIUS

El treball en equip s’ha convertit en un element essencial pel funcionament dels centres educatius actuals. La complexitat dels contextos escolars, la diversitat de l’alumnat i la necessitat de donar respostes educatives coordinades fan imprescindible la col·laboració entre els diferents professionals que formen part de la comunitat educativa.

Als centres educatius, el treball en equip permet aprofitar el potencial de cada un dels seus membres, afavorint la presa de decisions compartida, la coherència pedagògica i la millora del clima organitzatiu. Perquè aquests equips funcionin de manera eficaç, resulta fonamental una planificació adequada, una comunicació fluida i l’establiment de rols i normes clares que orientin l’acció col·lectiva cap a objectius comuns.

La comunicació té un paper clau en el desenvolupament dels equips de treball. Una comunicació eficaç facilita la cooperació, prevé conflictes i contribueix a crear un clima de confiança i respecte mutu. De la mateixa manera, la gestió adequada dels conflictes i la motivació dels professionals són aspectes determinants per garantir el bon funcionament dels equips docents i educatius.

El lideratge als centres educatius és un altre factor essencial per a l’èxit del treball en equip. Els líders educatius han de ser capaços d’adaptar-se a les diferents situacions i necessitats de l’equip, promovent la participació, el compromís i el desenvolupament professional dels seus membres. Un lideratge adequat contribueix a orientar els esforços individuals i col·lectius cap a la millora contínua del centre educatiu.

Aquesta formació et permetrà comprendre els fonaments del treball en equip i del lideratge als centres educatius, així com desenvolupar estratègies pràctiques per millorar la comunicació, la motivació, la gestió de conflictes i l’avaluació del rendiment. Tot això amb l’objectiu de fomentar equips de treball eficaços que contribueixin al desenvolupament professional docent i a la millora de la qualitat educativa.

MODALITAT

Modalitat: 100% online (asíncron).

A QUI ES DIRIGEIX

Aquest curs està dirigit a docents i professionals de l’àmbit educatiu que desitgin millorar el funcionament dels equips de treball i desenvolupar competències de lideratge aplicades als centres educatius:

• Docents de totes les etapes educatives (Educació Infantil, Primària, Secundària, Batxillerat i Formació Professional) interessats a millorar el treball col·laboratiu i la coordinació docent.
• Equips directius, coordinadors pedagògics, caps de departament i responsables de projectes educatius que desitgin enfortir el lideratge i la gestió d’equips als centres educatius.
• Orientadors, professionals de suport i altres perfils vinculats a la intervenció educativa que participin en equips de treball dins de les organitzacions educatives.
• Altres professionals de l’àmbit educatiu interessats a adquirir estratègies per a la comunicació eficaç, la motivació, la gestió de conflictes i l’avaluació del rendiment en equips de treball.

No es requereixen coneixements previs per a la realització d’aquest curs.

REQUISITS TÈCNICS

Per a realitzar aquest curs només necessites un ordinador amb connexió a Internet. Recomanem usar un navegador actualitzat (Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge, etc.) per a una millor experiència de navegació.

DESCRIPCIÓ

El Curs online d’equips de treball i lideratge per a l’educació et proporcionarà les competències necessàries per millorar la col·laboració, la comunicació i la motivació dins dels equips docents, així com per desenvolupar un lideratge eficaç que afavoreixi la qualitat educativa.

El nostre mètode és eficaç, adaptat a les teves necessitats i altament flexible perquè puguis compaginar la teva formació amb la teva vida personal i professional. El curs inclou:

• Accés a un exclusiu entorn d’aprenentatge e-learning dissenyat perquè puguis aprendre amb total flexibilitat i interactivitat, disponible les 24 hores del dia, els 7 dies de la setmana.
• Continguts exclusius de gran qualitat adaptats a l’era digital desenvolupats per professionals amb una sòlida experiència en el sector educatiu.
• Continguts actualitzats sotmesos a una avaluació i adaptació contínua, subjectes a revisions periòdiques per part del nostre equip docent.
• Nombrosos recursos per al teu aprenentatge en diferents formats.
• Tasques perquè puguis practicar/reflexionar sobre els continguts apresos.
• Projecte final per treballar les habilitats i coneixements adquirits durant els mòduls teòric-pràctics.
• Diferents fòrums per reflexionar/comentar/resoldre qüestions sobre el curs.
• Tutor responsable de guiar-te, orientar-te i donar-te suport durant el teu període d’aprenentatge, resolent tots els teus dubtes i proporcionant-te feedback personalitzat en les activitats.
• Continguts del curs descarregables en format PDF.

OBJECTIUS

Principals objectius del Curs online d’equips de treball i lideratge per a l’educació:

• Comprendre els fonaments del treball en equip i del lideratge en l’àmbit educatiu, així com la seva evolució i aplicació als centres educatius.
• Desenvolupar l’autoconeixement i la intel·ligència emocional com a elements clau per a una participació eficaç en equips docents i educatius.
• Analitzar els processos de planificació, organització i desenvolupament dels equips de treball en contextos educatius.
• Conèixer i aplicar estratègies de comunicació eficaç que afavoreixin la cooperació, la participació i la millora del clima de treball als centres educatius.
• Identificar els rols, normes i comportaments que influeixen en el funcionament i la maduresa dels equips de treball docents.
• Analitzar els conflictes i problemes en el treball en equip, desenvolupant estratègies per a la seva prevenció, gestió i resolució en l’àmbit educatiu.
• Comprendre els principals models de motivació i lideratge i el seu impacte en el rendiment individual i grupal dels equips educatius.
• Conèixer i aplicar procediments bàsics d’avaluació del rendiment en equips de treball educatius.

PROGRAMA

Continguts del programa del Curs online d’equips de treball i lideratge per a l’educació:

Mòdul 1.

Unitat 1: Equip de treball.

1. L’autoconeixement.
2. Autoengany.
3. Dimensions de l’autoconeixement.
4. La intel·ligència emocional.
5. Els grups i els equips.
6. Tipus d’organitzacions.

Unitat 2: Planificació i organització del treball.

1. Equips de treball: antecedents històrics.
2. El treball en equip a les organitzacions.
3. La formació de l’equip de treball.
4. Equip de treball: factors a tenir en compte.
5. L’equip participatiu.
6. Situacions en el treball en equip.
7. Desenvolupament de l’equip de treball.

Unitat 3: La comunicació.

1. La comunicació a les organitzacions.
2. La comunicació i les seves parts.

Unitat 4: La comunicació II.

1. Principis relacionats amb la comunicació.
2. Comunicació no verbal.
3. Comunicació verbal.
4. Tècniques de comunicació.
5. Tipus de comunicadors.
6. La comunicació eficaç: estratègies.

Unitat 5: Els rols.

1. L’equip de treball i els rols.
2. Rols en equips de treball.
3. Els rols d’equip i els rols de treball.
4. L’equip de treball madur.

Unitat 6: Tècniques per al treball en equip.

1. Brainstorming.
2. Grup nominal.
3. Mètode Delphi.
4. Philips 6/6.
5. La discussió dirigida.
6. Mètode del cas.
7. Role playing.
8. Tasques pràctiques

Mòdul 2.

Unitat 7: Regles i comportaments per al treball en equip.

1. Regles per al treball en equip.
2. Els diversos comportaments.

Unitat 8: Els problemes i la seva resolució.

1. Problemes de funcionament.
2. Lluita d’equips.
3. Resoldre conflictes.
4. Fases en un conflicte.
5. La gestió del conflicte.
6. Com afrontar un conflicte.
7. El problema.

Unitat 9: La motivació.

1. Dimensions.
2. La motivació i la conducta.
3. La motivació i el seu cicle.
4. Tipus de motivació.
5. Teoria de les necessitats de Maslow.
6. La teoria de Herzberg.
7. La motivació per produir.
8. Teoria de l’expectativa.
9. L’home i la seva complexitat.
10. El clima.
11. La motivació individual en el treball.
12. Motivació als equips de treball.

Unitat 10: El lideratge.

1. Introducció.
2. El lideratge: tendències.
3. Diferents estils de lideratge.
4. Cap de grup o líder d’equip.

Unitat 11: El lideratge II.

1. El líder de l’equip.
2. El fracàs del líder.
3. Models de contingència.
4. El líder i la gestió.

Unitat 12: Avaluació del rendiment.

1. Introducció.
2. El procés en l’avaluació del rendiment.
3. L’avaluació del rendiment: avantatges i inconvenients.
4. L’avaluació del rendiment: el treballador i els resultats.
5. Tècniques d’avaluació.
6. Errors en l’avaluació del rendiment.
7. L’entrevista en l’avaluació del rendiment.

Projecte final.

METODOLOGIA

Aquest curs ha estat dissenyat per a oferir-te una experiència formativa pràctica, flexible i adaptada a les necessitats del context digital actual. Trobaràs continguts exclusius d’alta qualitat, juntament amb activitats que et permetran aplicar l’après de manera immediata i significativa.

Tindràs accés a tots els continguts des del primer dia, perquè puguis avançar al teu propi ritme, sense horaris ni desplaçaments, des de qualsevol lloc. Cada unitat inclou un test de progressió i tasques acuradament dissenyades, amb recursos variats que afavoreixen un aprenentatge dinàmic i efectiu.

Com a tancament del curs, realitzaràs un Projecte Final on posaràs en pràctica els coneixements adquirits, demostrant de manera tangible les competències desenvolupades i aportant valor a la teva labor professional.

A més, comptaràs amb l’acompanyament d’un tutor amb àmplia experiència en educació, que t’orientarà i resoldrà els teus dubtes en tot moment, perquè completis la formació amb confiança i èxit.

AVALUACIÓ

Per superar amb èxit el Curs online d’equips de treball i lideratge per a l’educació hauràs d’aconseguir una nota igual o superior a 70/100 a partir dels resultats obtinguts en:

• Tasca Pràctica: 30%.
• Projecte Final: 70%.

A més, hauràs de complir amb els següents requisits:

• Completar tots els continguts del curs.
• Superar tots els Test d’Unitat (nota igual o superior a 70/100 amb intents il·limitats).
• Aprovar la Tasca Pràctica (nota igual o superior a 70/100).
• Aprovar el Projecte Final (nota igual o superior a 70/100).
• Contestar l’enquesta de satisfacció.

EQUIP DOCENT

Direcció del curs i Tutorització:

• Belén Piñeiro: Màster en Neuropsicologia i Educació. Professora d’Infantil. Especialitzada en Educació Emocional i innovació educativa.
• Mireia Portero: Diplomada en Educació Primària i Educació Física. Màster en Lideratge i Direcció de Centres Educatius. Cap d’Estudis. Especialitzada en metodologies actives i noves tecnologies.

TITULACIÓ

Per a què et serveix aquest curs:

• Formació permanent del professorat.
• Homologable a qualsevol Comunitat Autònoma.
• Mèrits en Oposicions i Concurs General de Trasllats (RD 276/2007 i RD 1364/2010).

Certificat Universitari

Curs certificat per la Universitat Isabel I com a formació permanent del professorat d’ensenyament no universitari, homologable a qualsevol Comunitat Autònoma.

• 45 hores · 1,8 ECTS.
• Vàlid per a docents de centres públics, concertats i privats.
• Certificat universitari emès per la Universitat Isabel I.
• Enviament per correu electrònic en un termini aproximat d’1–2 setmanes després de la finalització del curs.

Reconeixement directe per Conselleries d’Educació

En algunes Comunitats Autònomes, el curs compta amb reconeixement oficial directe, el que implica que idDOCENTE tramita directament el reconeixement d’aquest curs i el docent rep automàticament el certificat a la seva plataforma oficial (OVIDOC) sense haver de fer tràmits addicionals.

Comunitats amb reconeixement directe:

• Comunitat Valenciana: consulta cursos reconeguts.

Què implica aquest reconeixement:

• Vàlid com a formació permanent del professorat en aquesta CCAA.
• Vàlid per a Oposicions, Sexennis, Estadis i Concurs General de Trasllats segons la normativa de cada CCAA.
• Sense tràmits per part de l’alumne.
• Certificat emès directament per l’Administració educativa corresponent.

Tot i que només mostrem les CCAA amb reconeixement directe, el curs està certificat per la Universitat San Jorge i és homologable com a formació permanent a qualsevol Comunitat Autònoma, vàlid per a oposicions i concursos a nivell estatal.

FORMACIÓ BONIFICABLE

Aquest curs és 100% bonificable a través de FUNDAE, per la qual cosa no té cap cost addicional per al centre educatiu ni per al docent.

Qui se’n pot beneficiar:

• Centres educatius concertats o privats que vulguin formar el seu claustre docent.
• Docents en actiu de centres privats o concertats, a través del seu centre.

Com sol·licitar-ho:

• Consulta al teu centre la possibilitat de realitzar el curs mitjançant la bonificació FUNDAE.
• Podem facilitar tota la documentació necessària i, si ho desitgeu, encarregar-nos de la gestió completa.
• Acceptem sol·licituds a partir d’1 participant.

PREUS

El preu del curs és de 260 €.

Certificació:

• L’expedició del diploma universitari (opcional) té un cost de 39 €, corresponent a les taxes universitàries, no incloses en el preu del curs.
• Els certificats emesos per administracions educatives autonòmiques, quan el curs estigui reconegut, no tenen cap cost addicional.

INSCRIPCIONS

Si estàs interessat a inscriure’t, envia’ns emplenat el següent Formulari d’inscripció.

Com a mètodes de pagament, pots triar entre:

• Targeta dèbit/crèdit.
• Bizum.
• Pagament fraccionat sense interessos.
• Transferència bancària:
  • Titular: Innovación y Desarrollo Docente
  • Entitat: CAIXABANK
  • Número de compte (IBAN): ES03 2100 3678 0222 0009 7498
  • Concepte: escriu “NOM + COGNOM” de la persona que farà el curs.

Una vegada rebem l’ingrés, t’enviarem un e-mail de confirmació i donarem per finalitzat el procés d’inscripció.

El mateix dia d’inici del curs rebràs un correu de benvinguda amb tota la informació necessària per a iniciar la teva formació.

Ens reservem el dret de cancel·lar la celebració del curs quan no s’aconsegueixi el nombre mínim d’alumnes establert. En aquest cas, es retornaria l’import total abonat.

GARANTIA DE QUALITAT

Prova el nostre curs sense compromís durant 10 dies i, si no s’ajusta a les teves necessitats o consideres que no és el que estaves buscant, et retornem íntegrament els diners.

Devolució vàlida durant els 10 primers dies des de la data d’inici del curs, condicionada a no haver completat més de 2 Unitats ni haver lliurat cap Tasca.

SOL·LICITUD D’INFORMACIÓ

Envia’ns el següent formulari i en un termini inferior a 24 hores t’enviarem tota la informació sol·licitada (comprova la safata de “promocions” o “correu no desitjat” del teu correu electrònic).